全省各地认真落实《职业技能鉴定业务规程》严抓职业资格认证质量

省人力资源社会保障厅年初制定下发全国首个《职业技能鉴定业务管理规程》后，各地人力资源社会保障局高度重视，紧密结合农村劳动力转移培训、全民技能提升储备计划的实施开展，组织鉴定机构管理人员认真学习掌握《规程》的各项要求，及时自查整改工作中存在的问题和薄弱环节，进一步加强鉴定工作制度化和规范化建设，切实严抓职业资格认证质量管理取得积极进展。

广州市按照《规程》要求，制定了《广州市职业技能鉴定阅卷工作规范》等配套制度，并在全市全面应用“网评”数字化网上阅卷系统，重点加大鉴定现场的质量督导，专门编发了13期鉴定质量简讯，全面通报该市鉴定质量管理动态，对部分违规违纪的鉴定机构及个人在全市予以曝光，限制违规违纪的考生一年之内不能报考该市组织的职业技能鉴定。

河源市组织鉴定机构和相关单位鉴定业务专兼职人员认真学习《规程》各项要求，重点针对农村劳动力鉴定实施过程进行检查整改。在质量管理工作中，将考评员管理作为重要环节来抓，制定了《河源市职业技能鉴定考评员聘用协议书》，要求鉴定考评派遣单位与考评员签订合同，明确双方的责任、权利和劳务报酬；对连续两次无故不参加考评工作的考评员以及违反鉴定规章制度的考评员，取消从事考评的资格。

江门、梅州等地人力资源社会保障局主要领导亲自督办《规程》落实情况，对鉴定各项环节进行自查自纠，落实各项职能部门的层级管理责任，加大鉴定台帐的规范管理，并于今年3月1日正式全面使用鉴定业务管理系统办理业务。

中山、梅州等市按照《规程》要求，编写了配套文件，对鉴定工作的每个过程和环节实行文本制度化管理，建立了一套规范的质量管理体系。佛山等地成立《规程》自查自纠小组，并到禅城、南海、三水、高明四区专项检查《规程》落实情况。（好生活网）