劳动部关于加强地方制定职业技能标准和职业技能鉴定规范工作管理的通知

近年来，随着科技进步和经济发展，以及产业结构调整，我国的职业结构发生了较大变化。为了适应职业培训与职业技能鉴定的需要，我部正在组织有关专家抓紧制定颁布职业技能标准(工人技术等级标准)和职业技能鉴定规范(以下简称标准和规范)。（好生活网）

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)：

近年来，随着科技进步和经济发展，以及产业结构调整，我国的职业结构发生了较大变化。为了适应职业培训与职业技能鉴定的需要，我部正在组织有关 专家抓紧制定颁布职业技能标准(工人技术等级标准)和职业技能鉴定规范(以下简称标准和规范)。同时，一些地方也自行制定了一些地方标准和规范，由于缺乏 统一规划，有的地方标准和规范与国家标准不一致;有的职业(或工种)甚至有几种不同的地方标准和规范，这严重地影响了标准和规范的严肃性、权威性，同时不利于职业培训和职业技能鉴定的统一管理工作。为了加强对国家职业技能标准(工人技术等级标准)和职业技能鉴定规范制定工作的管理，保证标准、规范的严肃 性，现将对有关地方制定标准和规范工作的具体意见通知如下：

　   1、在《中华人民共和国工种分类目录》中的工种和劳动部已确定的新职业或工种，由劳动部或劳动部会同有关行业主管部门制定《国家职业技能标准》(或工人技术等级标准)和《国家职业技能鉴定规范》，各地不得另行组织制定标准和规范。

　　2、各省、自治区、直辖市劳动部门对本地已经制定颁布的标准和规范要进行清理、检查，并于1997年5月底前汇总报劳动部职业技能开发司(汇总 报表样式见附件1)。劳动部将组织有关专家进行论证，对各地上报的标准和规范中属于应制定国家标准和规范的职业或工种的，经过有关专家审定后，由劳动部颁发试行;对确属地方性的职业或工种，经劳动部审批后可在当地试行。

　　3、今后地方劳动行政部门在组织制定确属地方性的职业标准和规范时，应先向劳动部申报职业(或工种)目录(申报表样式见附件2)，经审查批准 后，方可由地方组织专家制定。劳动部将根据需要提供制定标准和规范的有关文件，并可帮助推荐专家。地方颁发标准和规范后，应在一个月内报劳动部备案。