管理能力诊断测试题

请用“是”或“否”回答下列问题。

1.    你买东西，喜欢讨价还价。                                  （    ）

2.    曾在某些活动中担任过主持人。                              （    ）

3.    在就餐或买东西时，是否曾指责过服务员服务不佳。            （    ）

4.    曾经率先发起组织集会或团队活动。                          （    ）

5.    曾使兴趣索然的场合变得生机勃勃。                          （    ）

6.    在大众面前讲话感到困难。                                  （    ）

7.    与陌生人说话感到困难。                                    （    ）

8.    第一次做某件事时会感到很紧张。                            （    ）

9.    常常因犹豫不决而错失良机。                                （    ）

10.参加集会时常常告诫自己不要抛头露面。                      （    ）

11.热衷于有创造性的工作时，即使没有朋友支持，也能独立进行。  （    ）

12.让你在跳舞和演戏中选择，你选择跳舞。                      （    ）

13.与其共同负责，还不如个人负责更好。                        （    ）

14.受到打击时，宁愿独自承受。                                （    ）

15.做事时更喜欢一个人去完成。                                （    ）

16.写信时需要在从新誊写过。                                  （    ）

17.和多数人相处比一个人独处更愉快。                          （    ）

18.虽是正当的事但遭到嘲笑会觉得没趣。                        （    ）

19.遇到令人烦恼的事时希望有他人在你身旁。                    （    ）

20.更喜欢运动而不太喜欢看书。                                （    ）

21.很少注意他人的脸色。                                      （    ）

22.你已买下的东西，过后常去退换。                            （    ）

23.是否很少担心将来的事。                                    （    ）

24.你充满自信。                                              （    ）

25.做没有兴趣的工作时，不需要别人的鼓励。                    （    ）

26.事事都有决断力。                                          （    ）

27.被人嘲笑时，自己也笑得出来。                              （    ）

28.即使被他人反对，还是会坚持己见。                          （    ）

29.发生意外事件时，你会立即出力协助。                        （    ）

30.你非常喜欢与人交流。                                      （    ）

31.有过羞愧到无地自容的经历。                                （    ）

32.是否经常积蓄财产？                                        （    ）

33.经常反思自己的过错。                                      （    ）

34.常常变更正在进行的事情。                                  （    ）

35.与上司相处会觉得拘束。                                    （    ）

36.做事受到挫折，会很快泄气。                                （    ）

37.你是一个十分敏感的人。                                    （    ）

38.工作时有旁观者会觉得不安。                                （    ）

39.在开会时经常会词不达意，言不由衷或有言不发。              （    ）

40.会因为小事受挫而变得意志消沉。                            （    ）

41.大家聚集一堂，你是否感觉到愉快？                          （    ）

42.你讲话时，别人是否会用心听？                              （    ）

43.你是否愿意承认自己的错误？                                （    ）

44.朋友们是否会来征求你的意见？                              （    ）

45.是否常常不原谅他人的过错？                                （    ）

46.是否常常设法提起他人感兴趣的话题？                        （    ）

47.对大部分事情，是否可以按自己的想法表达出来？              （    ）

48.大家讨论问题时，是否站在团体的立场上听取各人的意见？      （    ）

49.在决策家庭事务或工作问题之前是否先设法了解大家的意见？    （    ）

50.你是否认为，所谓意见主要是由经验造成的？                  （    ）

51.假如你改变了观点，旁人是否会认为你是弱者？                （    ）

52.受到别人批评时是否会觉得不自在？                          （    ）

53.与他人交谈时，你是否会心不在焉？                          （    ）

54.他人不同意你的意见时，你是否表现得不高兴？                （    ）                            

55.你是否限制称为朋友的圈子？                                （    ）

56.寄出信后常会后悔。                                        （    ）

57.常常说一些不便让别人知道的话。                            （    ）

58.对一些需要对质的问题不希望当面回答，怕别人指责你的错误。  （    ）

59.在商量时常常与他人争论，或使用命令式口气。                （    ）

60.你能承认你的辩论对手也有道理吗？                          （    ）

□     评分标准

第1-5题，第11-15题，第21-30题，第41-50题各题答“是”者得2分，答“否”者得0分。

第6-10题，第16-20题，第31-40题，第51-60题，各题答“否”者得2分，答“是”者得0分。

各题未答者均得1分。

满分为120分，最低分0分。

□     诊断结果分析

100分以上者：管理能力较优。

90-99分者：管理能力良好。

80-89分者：管理能力一般。

70-79分者：管理能力较差。

69分以下者：管理能力缺乏。